Prochaines élections CTM : bilan CGT, du contenu plutôt que de la com !


Chers collègues,

La fin d’un mandat est l’occasion de faire un bilan et de prendre des engagements pour les 4 années à venir : les avancées obtenues, les orientations nouvelles, les points à améliorer, les stratégies à adopter.

Lors des deux dernières années, la CGT a adopté une position radicalement favorable à l’intersyndicale car pour nous, l’essentiel n’est pas les querelles de chapelle mais bien l’intérêt des agents ; que ce soit lors de grandes mobilisations de la Fonction publique ou pour des combats propres au MEAE, nous avons été à l’initiative de toutes les démarches intersyndicales :

-  Mobilisation Fonction publique le 22 mai avec FSU-MAE
-  Mobilisation Fonction publique le 22 mars avec l’USASCC, FO-MAE, Solidaires-MEAE, FSU-MAE
-  Mobilisation Fonction publique du 10 octobre avec, FO-MAE, Solidaires-MEAE, CFDT Affaires étrangères, l’USASCC, CFTC-FAE-MAE , FSU/MAE

-  Maintien de la semaine d’aération en Algérie avec l’USASCC, CFDT Affaires étrangères, CFTC-FAE-MAE et l’ASAM
-  Révision du temps de séjour à Madagascar avec CFTC-FAE-MAE, FO-MAE, FSU/MAE, Solidaires-MEAE
-  Situation à Bamako avec FO-MAE
-  Conditions de facturation du restaurant administratif pour les agents de l’Ilot Saint Germain avec FO-MAE, Solidaires-MEAE, l’USASCC, FSU/MAE et CFTC-FAE-MAE.
-  Situation des conjoints avec l’USASCC
-  Contre les contrats recrutés sur place (CRSP) imposés au conjoints d’agents recrutés à Paris, avec la CFTC-FAE-MAE

La CGT/MAE, un syndicat constructif !

Nous avons adressé plusieurs courriers à l’administration ou à d’autres interlocuteurs et sommes intervenus dans les médias :

-  Courrier à Jean-Paul Le Coq, député de Seine –Maritime, membre de la Commission des Affaires étrangères : http://www.cgt-mae.org/courrier-adresse-a-M-Jean-Paul-Le-Coq-depute-de-Seine-Maritime-Assemblee
-  Message au Premier Ministre suite à son intervention pendant la conférence des Ambassadeurs : http://www.cgt-mae.org/Reponse-de-la-CGT-MAE-au-Premier-ministre
-  Enquête sur le montant des indemnités de résidence à l’étranger : http://www.cgt-mae.org/Indemnites-de-residence-a-l-etranger
-  Demande d’abrogation de la règle des 5 mois : http://www.cgt-mae.org/Regle-des-5-mois-demande-d-abrogation-de-la-CGT
Suite à la réponse négative de l’administration, la CGT/MAE dépose un recours devant le Tribunal administratif
-  Concours interne pour les recrutés locaux : http://www.cgt-mae.org/Des-recrutes-locaux-qui-ne-peuvent-plus-presenter-le-concours-interne-de
Suite à la réponse négative du Ministre, nous avons déposé un recours devant le Tribunal administratif
-  Interpellation du Ministre sur les conditions des CAP : http://www.cgt-mae.org/Les-CAP-des-manoeuvres-de-cour
-  Lettre au ministre à l’occasion de sa nomination : http://www.cgt-mae.org/Courrier-de-la-CGT-MAE-a-M-Jean-Yves-Le-Drian-nouveau-ministre-des-affaires
-  Intervention sur France Info concernant la politique de délivrance des visas
-  Un article sur les recrutés locaux dans la revue Fonction publique : http://www.cgt-mae.org/Grace-a-la-CGT-MAE-les-recrutes-locaux-s-invitent-dans-le-dernier-numero-de-la
-  Article sur le harcèlement dans « 20 minutes » : http://www.cgt-mae.org/Harcelement-moral-et-politique-de-prevention-revue-de-presse-CGT-MAE-avec-un
-  Mise en oeuvre du PPCR : http://www.cgt-mae.org/Information-des-agents-sur-la-mise-en-oeuvre-de-la-PPCR-au-MAEDI-la-CGT
-  Les manœuvres des transparences : http://www.cgt-mae.org/DSI-DRH-TOUR-DE-PASSE-PASSE-SUR-LA ; Paye ta transparence ! http://www.cgt-mae.org/Paye-ta-transparence
-  Courrier à l’ambassadeur de France au Cambodge pour la défense des travailleurs du chantier d’Angkor financé par le MEAE : http://www.cgt-mae.org/courrier-CGT-du-10-septembre-2018-a-l-ambassadeur-de-France-au-Cambodge ; réponse du 2 octobre 2018 : http://www.cgt-mae.org/chantier-du-Mebon-reponse-du-2-octobre-2018
-  contrat collectif IF Italie : http://www.cgt-mae.org/courrier-CGT-du-16-03-2018-contrat-collectif-IF-Italie
-  Institut français : http://www.cgt-mae.org/Institut-francais-courrier-CGT-du-20-07-2018-adresse-au-DGM
-  situation des adjoints administratifs en poste : http://www.cgt-mae.org/Courrier-CGT-du-19-fevrier-2018-situation-des-adjoints-administratifs-en-poste ; http://www.cgt-mae.org/Reponse-de-l-administration-en-date-du-19-11-2018-situation-des-adjoints-868
-  Soutien de la grève des recrutés locaux italiens : http://www.cgt-mae.org/Greve-IFI-26-sept-communique-de-presse
-  Pour le personnel technique de la DIL : http://www.cgt-mae.org/Courrier-CGT-du-05-juillet-2018-sur-la-gestion-des-personnels-techniques-de-la
-  Enquête sur le déroulement des élections présidentielles en poste

Chaque CTM est également l’occasion de marteler nos revendications et de prendre en défaut l’administration sur ses manquements ;

http://www.cgt-mae.org/Compte-rendu-du-CTM-des-24-et-25-mai-2018

Individuellement, nous avons défendu trois collègues en CAP disciplinaires et obtenu pour chacun d’eux des sanctions minorées par rapport à ce qui était demandé par l’administration.
Nous sommes intervenus pour des collègues mutés dans l’intérêt du service ou rappelés à la demande du chef de poste. Nous avons veillé à ce que les droits de ses collègues soient respectés, s’agissant de procédures souvent non contradictoires.

A noter que certains de ces collègues se sont tournés vers nous bien qu’ils fussent adhérents d’OS majoritaires auprès desquelles ils ont trouvé porte close.

Nous avons soutenu 5 contractuels dans leur demande de CDIsation, avons contesté trois licenciements de contractuels ou détachés sur contrat pour insuffisance professionnelle.

Nous avons accompagné une trentaine d’agents à la DRH pour des problèmes d’affectation, de harcèlement, d’évolution de carrière et obtenu des résultats dans la plupart des cas.
Nous sommes également intervenus en faveur de recours en évaluation.

Pour les ADL, nous avons plaidé auprès de leur hiérarchie ou du bureau des recrutés locaux pour des demandes de reclassement, des licenciements abusifs, des mises à la retraite anticipée, des représailles pour activité syndicale. Nous demandons le remboursement des sommes perçues au titre de la Contribution Exceptionnelle de Solidarité (CES) et la compensation de la hausse de la CSG.

Nous avons effectué six missions : Algérie (Annaba, Alger, Oran), Bamako, Rome, Dakar, Bruxelles, Ouagadougou qui ont donné lieu à des revendications précises transmises aux chefs de poste et à la Directrice générale de l’administration.

La CGT/MAE, un syndicat combatif !

Les années qui viennent ne seront pas avares de phases de tempêtes et nous nous engageons à continuer à mouiller notre chemise pour votre défense parce que nous croyons qu’il est essentiel de maintenir un équilibre des forces, que tous les pouvoirs ne soient pas confisqués par l’administration.

Nous n’hésiterons pas à nous pourvoir en justice pour défendre vos droits et allons innover en proposant aux collègues intéressés une permanence juridique tenue par une avocate spécialisée dans la défense des travailleurs. Contactez-nous si vous êtes intéressés.

Rien n’est écrit d’avance : Ensemble, devenons la majorité !

Les candidats CGT/MAE au CTM :

Valérie JACQ-DUCLOS ADJADM PARIS
Françoise TNINA SCH ATHÈNES
Yannick GUIDOUX ADJADM LIBREVILLE
Loic SPIELMANN SESIC LIBREVILLE
Christophe ARNOULT SESIC MANAMA
Wahida ABBES ADL TUNIS
Barbara KRAUT ADL DAKAR
Paul-Antoine DECRAENE CTRL OUAGADOUGOU
François DUFAY ADL ROME
Gwennan DELANNÉE SAE PÉKIN
Emmanuel DAVICO ADL ROME
Katiba AYATA CTRL DOHA
Jérémie PEYRON SCH BRUXELLES
Marcel BRUN SESIC PARIS
Paul ATCHADE ADL ABUJA
Hala AZIZ ADL LE CAIRE
Marie Kathy AH SEE ADL PORT-LOUIS
Thomas LECLERC SESIC DAKAR
Djama DORIN ADJADM NANTES
Geoffroy QUEYROI ADL GENÈVE
Alain MAESTRONI SCH MORONI
Bruno LE TOULLEC ADJADM MADRID
Guylaine FABULAS ADJADM PARIS
Ariane MORAIS-ABREU CED LA COURNEUVE
Armelle ZERGOUG ADJADM SHANGHAI
Catherine RICAUD TRAD PARIS
David ANSQUER ASIC NANTES
Nicolas PANTALEON ADL ATHÈNES
Eléonore GACHET ADJADM NANTES
Sabine LE MOAN ASIC NANTES